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8th Pay Commission Date को लेकर Central Government ने किया बड़ा खुलासा

By newsjharkhand
2 years ago
10 Min Read
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दोस्तो काफी समय से आप 8th Pay Commission Date को लेकर चर्चा सुन रहे होंगे कि जल्दी ही केंद्र सरकार के द्वारा इसको लाया जाएगा। इस आर्टिकल के माध्यम से हम 8th Pay Commission के बारे में बात करने वाले हैं ताकि आपको किसी प्रकार की दिक्कत ना हो। साथ ही बताया जा रहा है केंद्र सरकार के द्वारा केंद्र कर्मचारी को बहुत बड़ी खुशखबरी देने वाली है। इसके अलावा यह भी जान लो 7th Pay Commission यानी 7वें वेतन आयोग शुरुआत 2016 में किया गया था। इसको शुरुआत किए हुए 7 साल बीत चुके हैं।

Contents
Basic Introduction Of 7th Pay commissionOverview of 4th pay commission to 7th pay commission8th Pay Commission dateकितना 8th Pay Commission में बढ़ेगा सैलरी?Pay Matrix क्या है।Benefits क्या है 8th Pay Commission Implementation काOverview of 8th Pay Commission क्या हैConclusion

ये भी बता दूं कि हर 10 साल में एक बार ही यानी इस प्रकार की वेतन आयोग का गठन होता है। बताया जा रहा है कि सरकार के द्वारा 8वें वेतन आयोग की बात-चीत यानी डिस्कशन चल रहा है। सुनने में यही आया है यानी मीडिया रिपोर्ट कि हम बात करें तो 8वां वेतन आयोग को भारत सरकार के द्वारा इसकी स्थापना 2024 में करने वाली है। और तो ओर 1 जनवरी 2026 को लागू भी कर सकती है

ऐसा उम्मीद किया जा रहा है। ये भी बताया जा रहा है जो retirements के बाद 25% आय में बेनिफिट देने वाला है। साथ ही केंद्र के कर्मचारियों के सैलरी में से कम से कम 20% तक इंक्रीमेंट देखने को मिलेगा।

चालिए यह जानते हैं कि हम इस आर्टिकल के माध्यम से

Basic Introduction Of 7th Pay commission

आप को भी पता है कि केंद्र सरकार के द्वारा केंद्र कर्मचारियों के लिए इस महंगाई में उनको सुविधा को देखते हुए 7th Pay commission की शुरुआत 2016 में की गई थी। इस बार यानी पीटीआई के रिपोर्ट के अनुसार बताया जा रहा है केंद्र सरकार के द्वारा इस महंगाई को सामना करने के लिए केंद्र कर्मचारियों के भत्ते में 3% की बढ़ोतरी की गई है। और तो और केंद्र कर्मचारियों की Basic Salary में 44.44% की वृद्धि हो जाएगा।

यानी बता दूं कि 42% से बढ़कर 45% कर दिया जाएगा। इसके अलावा बता दूं कि केंद्र सरकार के द्वारा हर 6 महीने में डीए / डीआर में इजाफा किया जाता हैं। ये भी बता दूं कि मार्च 2023 में ही केंद्र सरकार के द्वारा महंगाई भत्ता (DA) को बढ़ाकर 42% की थी। साथ ही श्रम मंत्रालय की ओर से दी गई डाटा के आंकड़े के अनुसार यानी AICPI इंडेक्स के आंकड़े के अनुसार बताया जा रहा है कि इस बार बस 4% की बढ़ोतरी हो सकती है, केंद्र कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में जी हां।

Overview of 4th pay commission to 7th pay commission

Overview of pay commission

दोस्तो आपको पता ही है कि इस महंगाई से निपटने के लिए केंद्र सरकार के द्वारा केंद्र के कर्मचारियों के लिए इसी प्रकार से commission का योजना बनाती है ताकि लोगों को मदद किया जा सके। चलिए जानते हैं कब कितनी हुई कर्मचारियों की वेतन में वृद्धि….

  • 4th pay commission की बता करे तो केंद्र के कर्मचारियों के सैलरी में 27.6 फीसदी की इजाफा हुआ था। साथ ही मिनिमम सैलरी में 750 रुपये का।
  • 5th pay commission की बात करें तो कर्मचारियों की सैलरी में 31 फीसदी इजाफा किया गया था। और मिनिमम सैलरी बोल सकते हो 2,550 रुपये इजाफा किया गया था।
  • साथ ही 6th pay commission के बारे में जान लो कि कर्मचारियों की सैलरी में 54 फीसदी का इजाफा हुआ था। ये बता दूं कि फिटमेंट फैक्टर में 1.86 गुना का हुआ और मिनिमम सैलरी में 7,000 रुपये का बोल सकते हो।
  • 7th pay commission की बात करें तो कर्मचारियों की सैलरी में 14.29 फीसदी में इजाफा हुआ और फिटमेंट फैक्टर में 2.57 गुना सैलरी का साथ ही मिनिमम सैलरी में 18,000 रुपये का।

8th Pay Commission date

सूत्रों के अनुसार बताया जा रहा है कि बंगाल जैसे अन्य राज्यों में जहा पे 8th Pay Commission को लेकर चर्चा की जा रही है। कई मीडिया रिपोर्ट में यह भी चर्चा की जा रही है कि 2024 के लोकसभा चुनाव के वजह से कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग का गठन यानी 8th Pay Commission का अध्यक्ष की कमिटी का गठन की घोषणा भी किया जा सकता है।

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साथ यह भी बताया जा रहा है कि 1 जनवरी 2026 से इसे यानि 8th Pay Commission date लागू भी किया जा सकता है। इसके अलावा कई सूत्रों में या मीडिया रिपोर्टों में यह मेंशन किया जा रहा है कि डेढ़ साल के अंदर इसको लागू किया जा सकता है। बता दूं कि 7th Pay Commission को देखे और मुकाबले करे तो 8th Pay Commission में बहुत सारे बदलाव किए जा सकते हैं जैसे Fitment factor को लेकर भी कुछ बदलाव किया जा सकता है।

साथ ही बताया जा रहा है 4 फीसदी DA Hike हो सकता है। बता दू कि 10 साल में एक बार भारत सरकार के द्वारा वेतन आयोग के गठन के फैसला यानी इस प्रकार की वेतन आयोग का गठन करती है। इसके अलावा यह बताया जा रहा है कि पिछले संसद सत्र में इसका जिक्र किया गया था सरकार के द्वारा लेकिन अभी कोई प्रकार की सूचना जारी नहीं की गई है।

कितना 8th Pay Commission में बढ़ेगा सैलरी?

अगले साल 2024 में 8th Pay Commission को लेकर इजाफा काफी बड़ा हो सकता है। जहा 2024 में इसकी कमिटी का गठन की घोषणा की जाएगी। वही बताया जा रहा है कि 8th Pay Commission में कर्मचारियों की सैलरी में 44.44% इजाफा किया जा सकता है वहा पर फिटमेंट फैक्टर में 3.68 गुना संभव हो सकता है। साथ ही मिनिमम सैलरी में 26000 रुपये का बढ़ोतरी हो सकता है। जिसे केंद्र सरकार के द्वारा 68 लाख कर्मचारियों के साथ 52 लाख पेंशनधारकों को इसका सीधा बेनिफिट मिल सकता है।

Pay Matrix क्या है।

Pay Matrix को simple भाषा में देखें तो 7th Pay Commission लागू करने के बाद अब केंद्रीय कर्मचारी का स्टेट्स ग्रेड के कारण Pay Matrix के अनुसार पर तय की जाती है। जिसके कारण अब नए कर्मचारी भी आसानी से अपने वेतन और भविष्य के वेतन की जानकारी पता लगा सकती हैं। साथ ही भविष्य में होने वाले वेतन की बढ़ोतरी के बारे मे ले सकते हैं जानकारी भी। साथ ही बता दू कि Pay Matrix Chart कर्मचारियों के वेतन को दर्शाने के लिए used होता है। इसके अलावा यह भी जान लो 8th Pay Commission का Matrix 1 जनवरी 2026 से implement करेगी।

Benefits क्या है 8th Pay Commission Implementation का

चलिए जानते हैं इसके कुछ Benefits की बात करने वाले हैं। जो 8th Pay Commission के लागू होने के बाद वर्तमान कर्मचारियों तथा पूर्व कर्मचारियों को लाभ मिलने वाला है…

  • न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है जो सरकारी नौकरियां और भी आकर्षक करने वाली है।
  • इस महंगाई में कर्मचारी बेहतर जीवनशैली मिल सकेंगे।
  • हाथ में अधिक पैसा रहने से indrectly भारतीय अर्थव्यवस्था मे योग दान मिलेगा।
  • एक दूसरी ओर देखे तो सरकार के द्वारा यह जो योजना बना रही है खास करके सरकार कर्मचारियों जो रिटायरमेंट में है उन्हे अच्छा सैलरी के बाद उनकी जिंदगी अच्छी हो सके।

Overview of 8th Pay Commission क्या है

Overview of 8th Pay Commission एक शॉर्ट फॉर्म में देखें तो चलिए हम इसको डिस्कस करते हैं…

  • सूत्रों के अनुसार देखे या मीडिया रिपोर्ट की बात करें तो 2023 में इसको लेकर Draft लाने की बात की जा रही है।
  • 2024 मे केंद्र सरकार के द्वारा इसकी कमिटी का गठन की घोषणा की जाएगी।
  • 1 जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता है।
  • ये Beneficiaries देगा Government Job के Employees को सिर्फ।

Conclusion

इस आर्टिकल को हम शॉर्ट फॉर्म यानी निष्कर्ष को देखें तो हमने आपके साथ इस आर्टिकल के माध्यम से –

8th Pay Commission Date को लेकर बात किया है, साथ ही हमने आपके साथ basic introduction of 7th pay commission के बारे में, Overview of 4th pay commission to 8th pay commission देखेंगे, 8th Pay Commission date, कितना 8th Pay Commission में बढ़ेगा सैलरी?, Pay Matrix क्या है, Benefits क्या है 8th Pay Commission Implementation का, Overview of 8th Pay Commission क्या है आदि जैसे को लेकर बात किया है।

ताकि आप को इसी प्रकार की दिक्कत ना हो इनफॉरमेशन जानने के लिए। साथ ही आशा करती हूं कि यह आर्टिकल आपको अच्छा लगा होगा और साथ ही इस प्रकार की इंफॉर्मेशन पाने के लिए आप हमारे वेबसाइट के साथ जुड़ सकते हो।

Official Government website – https://doe.gov.in/central-pay-commission

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